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论文编号:GS823 论文字数:8445,页数:07
浅谈如何在新经济时代培育企业价值观
[摘 要]新经济时代一方面为企业文化增加着新的内容，另一方面也赋予企业文化以新的形式，呈现出新的演变趋势。在这种背景下，企业要提高自己的综合竞争力，必须重组文化建设，将企业核心价值观作为企业核心竞争力的重要组成部分。新经济时代下，企业所面对的竞争环境、管理对象、市场需求以及企业自身的经营方式、管理方式等都发生了根本性的变化，从而使企业文化管理在企业经营管理实践中凸显出来。实践表明，企业文化已经成为企业之间沟通、交流和合作的通用话语和基础。而为企业文化重要组成部分的企业价值观，它的形成是一个长期的过程。企业只有使职工真正对企业产生归属感，通过职工内心深处建立共同的价值观念，才能实现企业的战略目标 。
[关键词]新经济时代 企业文化建设 发展趋势 启示 企业价值观培育
目录
一、企业价值观的概念、作用及发展 1
二、企业价值观与企业文化的联系 2
三、企业文化的演变趋势及启示 3
四、新经济时代企业价值观的培育 4
参考文献 6
