浅谈中小企业吸引人才的策略

论文编号:GS1567  论文字数:5543,页数:04

浅谈中小企业吸引人才的策略

[摘要]在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。

关键词 ：中小企业；人力资源；人才
 

浙江省经济的发展格局一直是以中小企业为主，加快中小企业发展，推动中小企业开拓国际市场，在浙江经济中具有极其重要的意义。当前，社会已为中小企业提供了较好的发展环境，但是中小企业也面临着严峻的挑战，发展陷入了困境，集中表现为效益状况不断恶化，而造成中小企业效益滑坡的具体原因主要有五个方面：资金、管理、技术、人才和市场，其中最主要的原因是人才匮乏，它已成为制约中小企业进一步发展的一个关键因素。