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论文编号:GS856 论文字数:8728,页数:06
浅析我国中小企业人力资源现状
【摘要】随着知识经济时代的到来，人的因素越来越成为组织实现战略目标的关键因素，不论是什么类型的组织，也不管组织的规模是大还是小，组织中的人都将决定着组织的兴衰与成败。在激烈的市场竞争中，企业和各种组织所面临的环境正在发生迅速的变化。企业需要提高产品的质量，降低成本，不断地进行创新活动，为了生产出具有竞争力的产品和向客户提供满意的服务，组织中各个层次的管理人员和所有员工都须比以往发挥更加积极和富有创造性的作用。
【关键词】中小企业、人力资源规划、现状
目录
一、现代人力资源管理的相关理论 1
二 我国中小企业人力资源管理现状与存在的问题 4
三 提高我国中小企业人力资源管理水平的设想 6
结论 6
参考文献 6
