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论文编号:GS1743 论文字数:6619,页数:06
现代企业管理中的激励机制研究——股权激励的视角
[摘要]企业对员工的有效激励,可以使员工提高工作效率,调动员工的积极性和创造性。而激励员工的方法有很多种,例如:福利、权利、物质激励等,但是这些种激励方法随着社会的不断发展,已经无法调动起员工的积极性和创造性了,这样就需要有更好的激励机制来带动员工的主动性,那就是“股权激励机制” 。这种机制会使公司的员工感受到是在为自己工作,自己的工作态度决定着自己的个人的利益。
[关键词]:股权激励机制,购股规定,权利义务,股权管理
现代企业管理中的激励机制研究——股权激励的视角......