中华传统文化对现代管理的影响

论文编号:GS966  论文字数:3885,页数:05

中华传统文化对现代管理的影响
 摘要：本文通过对中华民族传统文化的探源，考察中华传统文化中管理思想的智慧火花，试图对中华传统文化中蕴含的管理思想进行归纳整理，探寻中华传统文化中的思想精髓以及对现代管理思想理念创新的渊源和影响，进而发掘其蕴涵的深邃哲理及其对现代管理理念创新的启迪。

 关键词：中华传统文化；古代管理思想；现代管理理念；借鉴创新
 一、引言
管理活动离不开特定的社会历史条件和民族传统文化背景，管理思想也无不深刻地镌刻着民族文化的印迹，这种带有鲜明民族色彩的文化传统，不仅渗透在人们意识深处，而且贯穿于社会生产活动与管理活动的全过程之中，两岸华人企业管理理念的形成和发展都深深地受到中华传统文化的熏陶和影响。中国作为四大文明古国之一，曾经产生出过光辉灿烂的古代物质文明和精神文明，有许多的成功的管理经验，也形成了丰富的管理思想。当今世界上许多管理问题都能从中国古代论著中找到可资借鉴的哲理和借鉴，“执古之道，以御今之有。”两岸华人企业的管理者应该发掘、探寻中国古代管理思想的源流，吸取中华文化精神中的现代价值，推动中华传统文化与现代人力资源管理思想之融合交汇，推动两岸华人企业管理理论的发展。