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各有关单位：
为促进专业技术人才队伍发展，根据《关于开展2018年度北京市职称评价工作的通知》(京人社专技发〔2018〕5号)规定，现将工程技术系列正高级职称直通车评审事宜通知如下：
一、实施范围
密云区公有制企业事业单位及其他企业的领军专业技术人才可申报工程技术系列正高级职称直通车评审。
二、申报条件
申报人员不受学历、资历、职称限制，不需参加职称外语和计算机应用能力考试，满足下列条件之一可直接申报高级工程师(教授级)专业技术资格。
(一)曾取得国家级人才表彰奖励;
(二)曾获得国家级科技奖项;
(三)曾担任国家级重大科技项目负责人;
(四)在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩。
三、评价程序
(一)个人申请。符合参评条件人员可自主提出申请参加高端领军人才专业技术资格评价。
(二)单位申报。申报人员须由其所在单位向所属区域推荐委员会申报参评，并按要求组织申报材料。
(三)区域推荐。推荐委员会按照规定的推荐标准和推荐程序，在充分讨论的基础上，对申报人员的技术水平、工作能力和工作业绩进行审核、评议，采取票决制确定推荐人选，向市评审委员会提交推荐报告。推荐结果需由全体推荐委员会委员三分之二以上出席并参加投票方为有效，推荐人选需获得全体委员三分之二以上同意票数。
(四)业绩陈述。市评审委员会组织推荐人选业绩陈述，推荐人选就专业技术工作，向专业评议组陈述本人的专业业绩，并回答专业评议组专家提出的问题。
(五)专家评价。专业评议组根据量化标准采取面试的方式对推荐人选进行评价。重点从专业角度考核申报人的创新能力、成果转化能力、工作业绩和发展潜力，其评价意见作为评审委员会评审表决的重要参考依据。
(六)评委会表决。市评审委员会对推荐人选的学识水平、工作业绩和专业技术能力进行综合评价，采取署名投票方式表决，确定专业技术资格。评审结果需由全体评审委员会委员三分之二以上投票方为有效，通过人选需获得全体委员三分之二以上同意票数方可取得专业技术资格。
(七)结果验收。评审委员会的评价工作结束后，由市人力社保局按全市职称评审的统一要求进行验收。
(八)社会公示。评价通过人员名单在市人力社保局网站上进行公示，公示期为15天。
(九)证书发放。公示期满后，市人力社保局为通过专业技术资格评价人员，颁发北京市正高级专业技术资格证书。
四、申报流程
(一)3月1日至3月7日，申报人员登录北京市市人力社保局网站(www.bjrbj.gov.cn)进入“公共服务平台用户中心”(以前没有账号需先进行注册)，选择“职称评审”，在“我要申报”栏目下，将会有今年直通车申报入口，按照要求进行网上申报。
(二)3月14日上午9:00-11:30，申报人员所在单位向密云区人力社保局事业单位人事管理科(密云区经济开发群康宝路15号主楼404房间)提交申报材料。
(三)4月中旬前，区推委会评议申报人员情况，确定推荐人员。
(四)4月18日，区推荐委员会向市评审委员会提交推荐报告和推荐人选的申报材料。
五、申报材料及要求
(一)申报人员应按时申报，准确、全面的填写申报信息。
(二)向区域推荐委员会办公室提交材料包括：
1.申报表(原件)：3份，双面打印、双面打印、左侧双钉装订、盖骑缝章、单位公章、人事章齐全;
2.身份证明(包括身份证、护照等)、参加社会团体及职务的证明材料、学历、学位(海外学位须经教育部学位认证)、表彰、获奖、专利证书、发表论文、出版专著、制定标准和项目结题验收报告、承担重大项目、课题、诚信声明等相关证明原件(现场审核后返还)及复印件，其中身份证(复印件)正反面复印。
3.专业技术工作报告：专业技术工作概述、重大专业技术工作项目、技术创新详述、专利、标准制定、发表论文、论著、译著、个人情况补充说明、其他等相关证明原件(现场审核后返还)及复印件。
4、免冠证件照片，两寸，一张，贴于身份证复印件上。
5.企业法人营业执照及复印件。
上述复印件及有关证明等申报资料均应按照A4纸标准，各一式一份，按上述顺序装订成册并加盖印章。
六、咨询电话
市专业技术资格评审中心联系电话：12333。
密云区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电话：89038051
密云区人力资源和社会保障局
2018年2月27日
