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论文编号:JY1443 论文字数:7485,页数:07
沟通策略对于‘校长—教师’间关系影响研究
[摘 要] 校长是一个学校的核心,对于学校管理来说,校长不仅仅是学校管理过程中的一个个体,而是一个部门,一个指挥部。为了把握学校校长与教师人际关系的现状,了解影响这种人际关系的不利因素,提出富有建设性的对策,增强学校校长的凝聚力和亲和力,通过激励、引导、教育和管理,解放、开发、培养和锻炼教师的创新能力,有效地调动教师的积极性、主动性和创造力,推进教育创新,全面提高教育质量,增强民族创新能力。所以,校长在经营管理自己的学校过程中,首先必须有一个总体的努力与规划的目标,这个目标也就是未来全校教职工在校长领导下努力工作的方向。
[关键词] 沟通、‘校长—教师’关系、调查研究
引言
江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上强调指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。教育是培养人才和增强民族创新能力的基础,必须放在现代化建设的全局性战略性重要位置。要按照“三个代表”的要求,大力推进教育创新。推进教育创新,离不开教师创造性的辛勤工作。