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论文编号:LY027 附开题报告,任务书,文献综述,外文释文, 论文字数:11192,页数:14
内容摘要：
随着市场经济的不断成熟和繁荣以及知识经济的影响，酒店业对知识型人才的需求也相应提高。基于这样的社会背景酒店招聘知识型员工加大，然而随之而来的一系列问题也层出不穷。其中知识型员工的频繁跳槽已经成为业内人士关注的焦点。本文就这一问题展开一系列的论述，并且提出相关的建议。
Abstract :
With the development of economy and the influence of Knowledge Economy,the hotel industry enhances the requirement of Intellectual humen-resource.the hotels enroll the knoeledge staffs more and more frequently based on that social context And this phenomenon leads to a series of problems.The experts of hotel industrise focues on the one that the knoeledge staffs change their jobs time and time . The next composition talks about this problem and tries to give some suggestions about it.
关键字： 知识型员工；现状；影响；产生原因；建议
Keywords：Intellectual staff ；actuality ；influence ；cause；suggestion
正文：
目录
内容摘要： 1
Abstract : 1
一、引言 1
二、基层知识型员工流失对酒店的影响 4
三 酒店基层知识型员工频繁流动的原因 5
四 基于基层知识型员工流失现状给酒店的建议 8
参考文献： 12
