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人力资源管理外包研究

来源:http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: 用户投稿 来源: 网络 发布时间: 15/11/05

【编者按】网学网人力资源管理频道为大家收集整理了“人力资源管理外包研究“提供大家参考,希望对大家有所帮助!

论文编号:RL414 论文字数:3751,附开题报告
人力资源管理外包研究
[摘 要] 企业人力资源外包,作为最近几年在国内企业间兴起的一项潮流,其真正的涵义和形式,以及所存在的风险,在文章中我们将一一进行解答。企业人力资源外包的风险分析是文章分析的重点内容。
[关键词]人力资源外包  外包涵义  外包形式  外包风险


目录
一、 人力资源外包的含义及人力资源外包的原因,1
(一)人力资源外包的含义1
(二)人力资源外包的原因1
二、人力资源外包的分类:1
三、人力资源外包的主要形式2
四、人力资源外包的涵义及特点3
六、结 论6
参考文献6

人力资源管理外包研究......
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