网站导航免费论文 原创论文 论文搜索 原创论文 网学软件 学术大家 资料中心 会员中心 问题解答 原创论文 大学论文导航 设计下载 最新论文 下载排行 原创论文
返回网学首页
网学联系
最新论文 推荐专题 热门论文 素材专题

盈科电子公司绩效管理的问题及对策研究

来源:http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: 用户投稿 来源: 网络 发布时间: 15/11/05

文章导读:在新的一年中,各位网友都进入紧张的学习或是工作阶段。网学的各位小编整理了人力资源管理-盈科电子公司绩效管理的问题及对策研究的相关内容供大家参考,祝大家在新的一年里工作和学习顺利!

论文编号:RL417 论文字数:11865,附开题报告
盈科电子公司绩效管理的问题及对策研究
[摘要]绩效管理是现代企业的重要管理方法,是提升企业竞争力的有效手段。许多企业都争相推行,但在实施过程中总是存在不少问题,使绩效管理的效果大打折扣,甚至适得其反,给公司带来重大损失。本论文第一部份阐述了绩效管理的基本理论,绩效考核的常用方法。第二部份对盈科电子公司作了简要的介绍。第三部份则以盈科电子公司为例,介绍了盈科电子公司在推行绩效管理的过程,由于领导不重视,认识不足,导致绩效管理体系运行失效,本人总结了盈科电子公司在推行绩效管理过程中出现的问题,并提出了自己对问题的对策研究。
 [关键词]绩效管理  绩效  领导  重视
目录
引言2
一、 绩效管理概述2
(一) 企业为什么需要绩效管理2
(二) 绩效管理考核方法3
(三) 绩效计划建立4
(四) 绩效考核实施5
(五)绩效信息反馈6
二、盈科电子公司经营现状与环境6
(一) 盈科电子公司简介6
(二) 经营状况与环境变化7
三、盈科电子公司绩效管理的问题及对策研究9
(一)绩效管理的导入9
(二)绩效管理的实施11
(三) 实施绩效管理后存在的问题15
(四)对策研究18
结束语25
参考文献:25

盈科电子公司绩效管理的问题及对策研究......
版权所有 QQ:3710167 邮箱:3710167@qq.com 网学网 [Myeducs.cn] 您电脑的分辨率是 像素
Copyright 2008-2015 myeducs.Cn www.myeducs.Cn All Rights Reserved 湘ICP备09003080号