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儿科护士压力源调查分析

来源:http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: 用户投稿 来源: 网络 发布时间: 15/08/24

【编者按】网学网药学频道为大家收集整理了“儿科护士压力源调查分析“提供大家参考,希望对大家有所帮助!

论文编号:HL134  论文字数:6410.页数:14

论文题目:儿科护士压力源调查分析


摘   要
 目的  调查儿科护士工作的主要压力源,探讨应对措施。
 方法  选择西安市3家三级甲等医院儿科护士,用改良的<<护士工作压力源量表>>进行问卷调查。  
 结果  回收的160份有效问卷,在调查的5个方面,30个问题中,护士工作的主要压力来源有:家长对操作技术要求高;担心患儿死亡,担心家长的过激行为;工作环境差,任务繁重;社会地位低,晋升机会少,同工不同酬。非主要压力源有:.护理的病人病情过重;与医生发生冲突;同事之间缺乏理解和支持。
 结论  儿科护士存在较大的工作压力,医院的护理领导者及管理者应注重儿科临床护理工作的规范培训,提高护士业务技术水平。营造一个良好的工作环境,建立支持系统,帮助护士减轻或消除压力,另外,护理人员应加强自身综合素质的培养,在工作中注意锻炼自己解决问题的能力。树立正确的价值观,善于调整心态,尽可能减少压力因素的侵袭,当压力来临时要寻找正确的宣泄方式并寻求外界的支持,减轻或消除压力。
 【关键词】  儿科护士; 压力源; 调查


目录
1 前言…………………………………………………………………………………4
1.1研究背景及意义 …………………………………………………………………4
1.2研究目标 …………………………………………………………………………5
1.3关键词及定义 ……………………………………………………………………5
2 研究设计……………………………………………………………………………6
调查对象…………………………………………………………………………6
2.2  测量工具…………………………………………………………………………6
2.3  方法………………………………………………………………………………6
2.4 统计分析…………………………………………………………………………6
3研究结果……………………………………………………………………………7
4 讨论…………………………………………………………………………………9
4.1儿科护士工作压力的相关因素分析 ……………………………………………9
4.2缓解或消除儿科护士压力源的措施……………………………………………10
5 结论 ………………………………………………………………………………12
感谢 …………………………………………………………………………………13
参考文献 ……………………………………………………………………………14

儿科护士压力源调查分析......
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