论文编号:RL532 论文字数:3654
浅析XX企业员工职业生涯规划
【摘要】员工的职业发展与企业发展是相辅相成,互为促进的。依据企业发展规划和需要,结合员工个人职业倾向和发展偏好,做好员工的职业规划,并帮助其实现规划,是企业人才培养与发展的宗旨,也是确保企业发展的有力保障。以一家企业作参考进行分析,职业生涯规划结合员工自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为员工确立职业目标,选择职业道路,确定教育、培训和发展计划等,并为员工实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
【关键词】企业 员工 职业生涯规划 个人成长 企业发展 培训
目录
一、职业生涯规划在企业发展中的重要性1
二、XX公司企业及员工现状分析2
(一) 公司员工普遍比较年轻,需要进行培养。3
(二)、员工知识结构不合理4
(三)、职员的司龄较短4
三、 如何提高企业所需人力资源及现有人力资源契合度5
四、 结语7
参考文献:7
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