基于C/S结构的企业人事管理系统的设计与实现
资料包括： 论文(26页9432字)
说明：
摘 要：在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
本企业人事管理系统采用C/S结构，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。它是以.NET2005.和SQL 2005 Express数据库作为开发平台。使用C# 设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2005数据库形成数据表，进行数据存储。
本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。
关键词 企业人事管理系统；C/S；员工信息数据库
The Design and Implementation of Enterprise Personnel Management System Based on C/S
Abstract ：In our society, the unprecedented development of Internet has brought us great convenience and efficiency. Informatization and electronization have become the first choice of saving operation cost and improving work efficiency. Many enterprises'' personnel administration systems lie in the phase of manual management which 阿惹 inefficient and easy to go wrong by carelessness. Therefore, this MIS（Management Information System）is designed to make the personnel administration more scientific, normative and efficient.
The system adopts the structure mode of client/server(C/S), Windows XP as the operation system，SQL 2005 Express as the background database, and Microsoft Visual Studio.NET 2005 as the developing tool. It can help enterprises to establish a perfect, strong staff information database, which facilitates the centralized management of staff information and workflow.
The paper explains the course design, system design and implementation of MIS, also briefly introduces the process of the system development.
Key words: Personnel Management System; C/S; Employee Information Database
1引言
在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多的中、小型企业的发展壮大，员工的数量也在不断的增加。随之而来的管理成本也在不断的提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采用SQL Server2005数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用Visual Stdio.NET 2005进行开发，开发语言选用C＃。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。
1引言1
2 企业人事管理系统开发基础1
2.1管理系统简介1
2.1.1管理信息系统…………………………………………………………………………1
2.1.2 企业人事管理系统的开发方法………………………………………………………2
2.2 SQL Server 2005及C# 简介2
2.2.1 SQL Server 20005数据库简介………………………………………………………2
2.2.2 C#简介…………………………………………………………………………………3
3 企业人事管理系统设计方案4
3.1 系统需求分析4
3.2系统设计原则5
4 企业人事管理系统的设计6
4.1 系统设计概要6
4.2 数据库的设计6
4.3 系统模块的设计8
4.4系统界面设计10
4.5典型代码设计11
5 系统测试14
5.1 测试环境14
5.1.1 硬件环境…………………………………………………………………………….14
5.1.2 软件环境…………………………………………………………………………….14
5.2 主要模块测试14
5.2.1系统登陆模块……………………………………………………………………….14
5.2.2信息管理模块……………………………………………………………………….16
5.2.3日志管理模块……………………………………………………………………….18
结 论19
参考文献20
致 谢21
声 明22
参考文献：
刘烨，吴中元. C#编程及应用程序开发教程[M]. 北京：清华大学出版社，2004。
Charles Wright. C#编程技术与技巧[M].北京：机械工业出版,2003。
孙岩. SQL Server 2000系统管理员宝典[M].北京：清华大学出版社,2005。
胡百敬,姚巧玫.SQL Server2005数据库开发详解[M].北京：电子工业出版社，2006。
郭胜. C#.NET程序设计教程[M].北京：清华大学出版社,2005。
郭文夷，戴芳胜. C#.NET可视化程序设计[M].上海：华东理工大学出版社,2005。
闪四清. SQL Server 实用简明教程[M]. 北京：清华大学出版社,2003。
作者点评：
在开发过程中，我深刻体会到了.NET技术的魅力，认识到在网络经济到来的今天，掌握好一门计算机语言，并把它运用到力所能及的应用程序开发中去的重要性和现实意义。
我这次毕业设计的目标是建立一个基于C/S的企业人事管理系统，它用到的开发工具是Visual studio.NET 中的Visual C#语言，SQL Server数据库。最后完成了预定的功能的开发，包括：员工基本信息管理、员工基本信息统计、查询部门、基本信息管理、用户信息管理、账号管理、日志管理等功能的设计与实现。
本学期的毕业设计使我经历了一个完整的软件开发过程。设计此软件，对于没有开发经验的我来说，无疑是一个巨大的挑战。从学习开发数据库，选择题目，需求分析，总体设计，详细设计直到最后编码测试，一步一步学习，一点一点积累，最后形成一个完整的系统，这对我来说也是一个很大的考验。由于是第一次编写这样的软件，没有经验，前期工作做的不是很好，多亏了老师的指导与同学的帮助，才得以重上征途，但已浪费了很多时间。由于个人能力及时间有限，有一些实际问题没有考虑到。软件中不可避免地存在着不足和疏漏，有待进一步完善。所以，最后所完成的系统还显得较为稚嫩，原计划的一些功能还来不及实现，比如报表打印，住房公积金和社保金的网上处理等都未实现。但是，通过本次程序设计，开阔了自己的视野，拓宽了自己的知识面，提高了认识和学习新事物的能力，特别是增强了自己在程序设计方面的信心和动手实践能力，这些对于未来的工作无疑将是一笔宝贵的财富。