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人事工资管理系统代码源码加论文

来源:Http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: admin 发布时间: 13/09/05
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资料包括: 论文(77页15424字) 源码 图纸 
说明:

摘要:随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合公司实际的人事、财务制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0做为开发工具而开发出来的单机版人事工资管理系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事、工资管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事工资管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、出盘、工资短信等工资管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事工资管理系统可以满足公司人事、工资管理方面的需要。
论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。

关键词:数据库,Visual Basic6.0,数据库,Visual Basic6.0,人事工资管理

Abstract And Keywords
with the rapid development of computer technique, and the computer is in the business enterprise to manage the universality of the inside application, and make use of the computer to realize the business enterprise personnel the wages''s management is in necessarily line.This system join togethers the personnel of actual company, finance the system, pass by actual of need analysis, the mighty Visual Basic6.0 of function of adoption be used as the develop tool but single machine version that come out of development personnel wages management system.
Request that whole system from match to operate simple , interface amity, vivid, practical, the safety set out, complete turn outing of old employee, postetc. of personnel, wages who whole process that manage, include the new employee the affiliation the contemporaries matter the establishing of file, fluctuation to cause the modification, employee of the officers and workers'' information the information search, statistics to wait the personal management to work and adding of new employee''s wages, modification of old employee wages, out short letter of dish, wages etc. wages management work.Pass by actual usage proof, demand for personnel wages for designing managing system can satisfying the company the personnel, wages managing the aspect of of this text.
This thesis primarily introduced this lesson the process for of development background, wanting the finished function with developmented.Explaining of point system point, design that design thought, difficult point technique is with the solution.

KeyWords: Database, Visual Basic6.0, personnel wages management

第 一 章 绪 论
1.1 课题来源
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
不同的企业具有不同的人事、工资管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事工资管理系统。这次毕业设计我以我实习时所在的企业汕尾市信利半导体有限公司是经市政府认定的集研究开发、生产销售、技术服务为一体的高新技术企业,公司注册资金10000万元人民币,现有职工1000人。公司主打产品带菲林IC(TCP)模块,四色ECB液晶显示模块,彩色液晶显示模块,及各类含触摸屏液晶显示模块,是国内首创、世界领先且拥有自主产权的高科技产品,它的问世,当即引起了国内外科技界的高度重视。带菲林IC(TCP)模块,四色ECB液晶显示模块目前已通过了中国信息产业部的严格检测,申报了国家发明专利,并在美、日、韩、德、法等国申请了专利保护。

目录:
第 一 章 绪 论1
1.1 课题来源1
1.2 开发工具的选择2
第二章需求分析6
2.1总体需求调查6
2.1.1、系统调查6
2.1.3 系统目标7
2.1.4 应用现状调查7
2.2 系统详细调查7
2.2.1功能需求7
一、人事管理功能7
二、工资管理功能8
三、系统维护功能8
2.2.2数据需求9
2.3运行环境9
2.4 业务流程图10
2.5系统的安全性要求10
第三章概要设计12
3.1 方案设计12
3.2 数据库设计12
3.2.1系统逻辑模型的提出12
3.2.2数据字典(简称为DD)14
3.2.3概念结构设计18
3.2.4逻辑结构设计(E-R图向关系模型的转换)21
3.2.5物理结构设计22
基于以上三条设计原则,本系统中关于数据库表结构设计如下:22
Employee表(员工资料表)22
Leave(请假表)23
Salary表24
3.3 模块设计26
第四章详细设计27
4.1启动界面设计27
4.1.1 功能说明27
4.1.2屏幕格式设计27
4.1.3源程序分析27
4.2 主窗口设计29
4.2.1功能说明29
4.2.2屏幕格式设计29
图4-2系统主界面效果图30
4.2.3源程序分析30
4.3人事工资管理模块的实现37
4.3.1员工基本信息输入37
4.3.1.1功能说明37
4.3.1.2界面效果如下:37
4.3.1.3源程序分析37
4.3.2员工基本信息查看:46
4.3.2.1功能说明46
4.3.2.2运行界面如下:46
4.3.3员工基本信息条件查询47
4.3.3.1功能说明47
4.3.3.2界面设置如下:47
4.3.3.3源程序分析47
4.4 工资管理模块的实现51
4.4.1员工工资管理模块51
4.4.1.1功能说明51
4.4.1.2界面如下:51
4.4.1.3源程序分析51
4.5假条管理模块设计51
4.5.1功能说明:51
4.5.2屏幕格式说明:52
4.5.3源程序分析:52
4.6系统维护模块设计52
4.6.1安全性维护52
4.6.1.1实现流程52
4.6.1.2 运行界面如下:53
4.6.1.3源代码分析:53
第五章系统测试56
5.1测试计划56
5.2测试流程57
5.3测试策略和记录58
第六章小结60
致 谢61
参 考 文 献62
附 录63
参考文献:
李大友,《Visual Basic 程序设计》:清华大学出版 ,2002年7月
EricBrierley,《Visual Basic开发人员指南》:机械工业出版社, 1999年1月
陈明,《Visual Basic 程序设计》:中央电大出版, 2000年12月
刘韬、骆娟,《Visual Basic6.0实效编程百例》:人民邮电出版社 ,2002年7月
徐孝凯,《数据结构(c++描述)》: 中央电大出版 , 2000年12月
萨师煊 王珊,《数据库系统概论(第二版)》: 高等教育出版社, 2001.4
李光明,《Visual Basic 6.0编程实例大制作》:冶金工业出版社
黄淼云,《vb6.0办公自动化编程》: 国防工业出版社

作者点评:
通过这次毕业设计,在老师的指导下,我初步掌握了用VB开发软件的方法,我在进行设计软件时遇到了一些困难,于是我在老师的提示下,查资料,上网和网友进行探讨。我在程序员之家上的论坛和高手进行交流,对我受益菲浅。此外我还登录到天极网站看了不少优秀的vb技术文章。这些对我搞好毕业设计起了至关重要的作用。在此再次感谢指导老师对我的悉心指导与帮助。由于时间仓促,这个软件肯定还有不完善的地方,不足之处恳请各位老师提出批评改进意见。我相信,本次毕业设计我为本系统搭下了一个框架,以后我一定在此基础上不断完善它.
本系统通过自己的努力,经过试用证明,系统基本满足人事工资管理方面的需要。实现了人事工资管理、工资管理、代码维护、等功能,给公司人事工资管理带来很多方便,在界面上力求做到美观、在操作方面尽量做到满足用户使用习惯。但由于自己水平有限,加上时间有限,还存在很多不足:
1.目前采用的是单机版,已经不大适应发展趋势,可能用不了多久又得更新为B/S或C/S。
2.人事工资管理功能都不够强大,只能满足暂时需要,人事工资报表报表打印功能尚不够全面完善,不能实现动态报表。
3.无错误处理模块、帮助系统、用户操作权限管理。
我想在以后的工作和学习中继续完善此系统,把该有的功能尽量实现,使系统真正能为公司服务,强大系统的功能。使系统慢慢过渡为B/S体系统结构,满足公司人事工资管理的要求。
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