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2010年以来,中宁县人民检察院在认真贯彻落实《人民检察院基层建设纲要》,以规范化建设为抓手,全面履行法律监督职责,规范化建设取得了新进展。
一、理清思路,科学规划规范化建设
提出“固强项、补弱项、大发展”的工作思路,2010年实现“全区卫生先进单位”、“全区档案工作规范化管理单位”、“全区精神文明单位”的争创目标, 2010年年初荣获全国先进基层检察院称号,并被自治区检察院确定为全区基层检察院规范化建设示范院。院党组又提出了全国模范检察院的创建目标,把任务细化、量化到人,形成了千斤重担人人挑,人人肩上有指标的工作格局。
二、突出重点,不断夯实规范化建设
(一)在执法规范化上下功夫,在提高办案质量上见成效。规范联席会议机制、捕中救济机制、自侦办案机制、举报奖励机制、检察公告机制、双项承诺机制、规范案件管理机制、监督制约机制、不捕、不诉理由告知机制、案件质量评价机制、联系人大代表机制、创新服务民生机制,创新性地开展了“农村和社区检务工程”工作。选择优势企业作为“青少年维权帮教基地”,对青少年涉嫌犯罪不捕、不诉的进行“软性改造”。扎实开展“六个百”活动,即百个检察联络站点规范化建设通民情、百名检察官基层调研走访连民心、百堂法制教育进校园顺民意、百名刑事特困被害人和不捕不诉犯罪嫌疑人帮扶救助解民难、百条民生检察建议护民利、百起控告申诉息诉罢访维民权,维护了社会稳定。
(二)在队伍专业化上下功夫,在提高监督能力上见成效。坚持带头强检,院党组以“学习、团结、勤政、廉洁”为目标,在“落实、深化、实效”上下功夫,增强了班子解决自身问题的能力。坚持政治建检,认真开展学习实践科学发展观等教育活动,为规范执法行为、促进执法公正奠定了思想基础。坚持素质兴检,鼓励干警参加在岗学历教育,提高司法考试通过率;专门聘请专业计算机教师对干警进行计算机培训,采取“一周一案一析一评”以及信息化竞赛、庭审观摩等方式,深入开展岗位大练兵活动,队伍专业化水平不断提高。坚持从严治检,实行廉政保证金制度,使干警从内心深处不想搞腐败。坚持从优待检,制定关心干警生活的“三必访”准则;每年组织干警进行体检,体现人文关怀。坚持文化育检,经常性开展喜闻乐见的文化娱乐活动,陶冶干警情操,培养团队精神。坚持爱心塑检,千方百计筹措资金60万元为贫困户建房10套,开展了捐资助学献爱心活动。
(三)在管理科学化上下功夫,在工作规范发展上见成效。建立考核评价机制,加强了对绩效数据的积累,为奖优罚劣、奖勤罚懒提供了基础。创新科学管理机制,修改完善了规范化建设制度汇编,做到办案有规范,办事有依据。抓好管理机制落实,充分调动了干警的积极性、主动性和创造性。
(四)在保障现代化上下功夫,夯实基础设施上见成效。开通了检察专线网、局域网和门户网站、三级机要通道以及与县委、人大等单位的公文传输通道,全面实现了网上办公办案。多功能会议室、检委会会议室、检察工作联络室、图书室、荣誉室、电子阅览室、档案室、政工资料室、洗澡房、健身房及体能训练馆和干警文化活动中心、阳光检察服务中心、青少年维权教育暨心理咨询中心硬件设施齐备,功能齐全,各具特色。
三、突出成效,整体推进规范化建设
共批准逮捕犯罪嫌疑人820人,提起公诉976人;立案侦查职务犯罪案件37件55人,其中大要案件8件12人,反贪工作连续多年位居全区前列,反渎职侵权工作稳步推进,2009年位居全区第一;依法通知公安机关立案4件;依法追捕48人,追诉15人,追诉漏罪和犯罪事实17起;抗诉成功刑事案件2件,建议法院再审1件并获改判;受理民事申诉案件29件,建议法院再审4件,提请上级院抗诉3件,会同法院共同做好了15件申诉案件当事人的诉讼和解工作;纠正脱管、漏管的暂予监外执行罪犯2人。
基层检察院先进材料责任编辑:陈老师