【编者按】：网学网相关资料 为您提供增刊(副刊)上发表的论文能评职称吗？ 参考，解决您在增刊(副刊)上发表的论文能评职称吗？ 学习中工作中的难题，参考学习。
在平时的工作中，经常有老师会问及“增刊上发表的论文能评职称吗、副刊上发表的论文能评职称吗？”这些、以及类似的问题，要搞清楚这个问题，首先要清楚增刊的定义，那么什么是增刊或者副刊呢？报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊文章不被中国知网收录，而增刊与正刊相比，虽然其不为非法刊物，但在质量上远远不如正刊物。因此增刊在很多地方，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。
由于职称评审时往往对论文发表时间又要求，对于一些准备较晚的作者，为了赶刊期或是发表费用问题，会考虑把论文发表在增刊上，那么增刊上发表论文对评职称有用吗?
首先大家要弄清楚什么是增刊，增刊是否合法，根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出版两期增刊。增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的，不能称之为非法或违规出版物。学术期刊通常把一些具有相当水准，但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上，因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。
当我们在评定中级以下职称时，省级期刊的增刊大多不被承认。但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用，相当于省级期刊或普通学术期刊。
所以，如果你只是评定初级职称的话，需要发表在国家级或核心级期刊的增刊上才行，而评定中、高级职称时发表在增刊就完全不行了！另外即使是评初级职称时也需要注意单位是否认可增刊!
保险起见，还是不建议大家在增刊上发表职称论文，关于刊期问题，只需要大家提早准备就完全没问题了!
