政治经济学院2011年单位述职报告

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政治经济学院2011年单位述职报告
 整个2011年度，政治经济学院、马克思主义学院按照学校党政的年度工作部署，紧紧围绕学校以“内涵发展、质量提升、战略转型”为核心的战略发展理念，结合学院的具体实际，确立了明确的年度学院工作思路，开展了一系列旨在推进学院健康发展的有效举措，有力地促进了学院各项教学科研等工作的发展，基本上完成了年初所确定的各项任务。
 刚刚过去的一年，是学院探索并着手实施具有学院特色、适应学院中长期发展的根本需要，稳步、扎实地推进学院各项工作上台阶的重要的一年。如果说2010年是“建章立制、规范管理年”，那么2011年可以说是“各项政策、规章、制度的完善、落实与扎实推进年”。
 具体说来，2010年，学院的工作重心是从全局、长远着眼，“建章立制，规范成册”，抓整改、抓机制健全、抓规范运行，旨在切实改变并全面重塑、提升学院的整体形象，实施人性化管理，凝聚人心，重塑向心力，学院建立健全了包括院级学术委员会、研究生质量督导委员会以及“系主任联席工作会议制度”等十八项工作制度，取得了初步的成效；2011年，学院工作的重心是在“监督、落实、完善、探索和提高”上下工夫。具体说来，学院2011年度的基本工作思路和目标就是：坚持整体着眼，立足非均衡化发展现实，稳步协调推进学院的教学、科研以及各项工作，通过一系列扎实细致的工作，狠抓管理措施落实、注重业绩实效。
一、学院创新式管理探索工作方面
 过去的一年，党政精诚团结，全体院班子成员齐心协力，密切配合，全员上下群策群力，人心思进，很抓教学质量、狠抓高层次、显示度高的科研成果的产出，努力营造宽松、和谐、团结、合作积极向上的学院发展氛围，在平凡的日常工作中并通过日常工作，通过优化、整合资源，共谋学院发展大局，不断探索学院创新管理的新路，学院工作凝聚力、向心力不断增强，呈现出蓬勃发展的新气象。
 班子建设上，坚持每周一次的院党政联席会议制度，坚持学院重大事务集体协商、民主决策制度，不搞一言堂；提出班子成员在工作中一定要有无私奉献意识，要有责任、使命和情怀，鼓励班子成员创造性地开展各自分管的工作，充分肯定他们的一点一滴成绩，强调班子成员工作的雷厉风行，加强对学校以及学院各项政策精神实质的学习、领会与准确理解力、工作的决断力以及沟通能力和执行力的培养与提高，注重发挥院分党委的核心作用，依靠学院各系、教研室主任、副主任等的智慧，充分发挥院教授委员会、学术委员会、教学委员会以及研究生教育与教学质量监督委员会和学院工会的作用，保障了学院各项工作的顺利进行。