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即刻盘古合并后遗症:结构不明晰 员工出走

来源:http://myeducs.cn 联系QQ:点击这里给我发消息 作者: 用户投稿 来源: 网络 发布时间: 14/04/11

本文主要为广大网友提供“即刻盘古合并后遗症:结构不明晰 员工出走 ”,希望对需要即刻盘古合并后遗症:结构不明晰 员工出走 网友有所帮助,学习一下!

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即刻搜索 盘古搜索 中国搜索

编者按:即使是在高端大气上档次的互联网领域,“并购”也是极度吸引人眼球的话题;财大气粗的巨头们,诸如国外的谷歌Facebook雅虎、国内的BAT,正在疯狂地追逐着眼前所能看到的一切。但,并购案的达成只是开始,其后的人员整合、内部调整才是对企业运营水准的真正考核;能成功并购、达到目的者,却能有几何?接下来,请关注网易科技的《并购后遗症系列报道》,去深入了解这些企业并购之后的现状。

本期,我们关注的是即刻搜索与盘古搜索合并之后的中国搜索。

文|刘严

在经历野蛮式生长之后,中国互联网正进入疯狂的并购期。在这场由BAT发起的并购战役中,一场发生在人们视野之外发生的小小合并,却因为两家企业的“国家队”背景引发了更多关注。

在3月底,盘古搜索与即刻搜索合并后的中国搜索宣布上线,这个国字号搜索与普通商业搜索相比增加了国情、理论等垂直搜索内容。此前的即刻搜索(原人民搜索)以及盘古搜索都正式宣告结束,用户访问上述两家网站中的任何一家都会跳转到新上线的中国搜索。

不过,中国搜索对于外界而言显得格外神秘,无论是公关还是中层都难以接触,甚至连企业的管理架构都未有官方回应。据了解,人民日报副总编辑马莉将担任董事长,新华社副社长周锡生担任CEO,而在即刻搜索任职过程中引发巨大争议的前奥运冠军邓亚萍,其去向却未有明确说明。

除此之外,对于科技企业的并购而言,资本博弈背后企业员工的生存现状也让人极为关注;据不完全统计,仅今年就有三起罢工事件与科技企业并购有关,它们分别是:东莞诺基亚、深圳IBM、易迅华南地区。

因为央企身份,或许即刻搜索的员工面临更困难选择。

邓亚萍短暂归来

近日一组邓亚萍参加某综艺节目的照片在网络疯传,照片中邓亚萍情绪失控落泪。究竟是什么令邓亚萍如此伤心落泪?这引发了网友猜测,甚至有网友调侃:“她做搜索赔了不少钱,能不哭吗?”

2013年10月,在没有向外界公开的情况下,即刻搜索与新华社主办的盘古搜索悄悄合并。有中国搜索的员工向网易科技透露,在中国搜索上线开通仪式当日,原即刻搜索的总经理邓亚萍也应邀出席;内部当时给出的解释是,邓亚萍将要代表人民日报加盟中国搜索,具体负责什么业务目前无人知晓。

人民日报旗下的即刻搜索于2010年6月30日上线,8个月后新华社和中国移动合作的盘古搜索上线。两官方搜索引擎出现的背景,是2009年相关部门将搜索引擎提升到构建国家软实力的战略高度,而2010年谷歌正好撤离中国市场。以即刻搜索为例,其曾力推曝光台、食品安全、医药等特色搜索服务,以突出其“国家队”特色,但2013年11月1日后再无更新,高管也传出离职消息,其与盘古搜索整合的传闻不胫而走。

根据公开资料显示,中国搜索总部地址为北京市东城区永定门西滨河路8号中海地产广场东塔12-17层,此外还在大兴的中国搜索大厦设有办公地点,而这一办公地点就是盘古搜索原来位于新华社大兴园区的总部大楼。

人员离职潮

市场研究机构Dealogic发布的报告称,2013年上半年,全球共宣布了1.718万项并购交易,交易总价值是1.25万亿美元。普华永道的数据则显示,去年上半年中国地区并购交易总计2118宗,交易总金额为1195亿美元。

这意味着有成千上万的人会在这样的交易中受到影响,虽然并不是所有的公司并购都会影响到人事,且财务投资者基本上不会介入公司的日常运营,但并购后基本上都要对员工进行重新整合。

对于这些被整合企业员工来说,或许传闻坐实之前的那段日子才最难熬。

有即刻搜索内部员工向网易科技表示,从去年年初开始,即刻搜索被整合的传言就开始在公司内部流传。据了解,即刻搜索的待遇等各方面都不差,甚至给不少员工解决了北京户口。有内部人士向网易科技表示,即刻搜索大部分职员都是985、211名校的硕士、博士,却非常缺乏有经验的市场人员,这从当年邓亚萍疯狂追逐刘骏就可见一斑;此外,即刻搜索的管理模式也与百度、360等互联网搜索企业的管理模式也不太一样,前即刻人力资源总监陈春晓曾公开透露:“绩效考核方式是全公司高层讨论通过的,并做了全员贯彻宣传。每个部门都有第一名,我们再把排在前面的拿来横向比较,不仅要自我的评价,上级评价,还有周围的人、跨部门的人、合作者对他们360度的评价。”这种考核模式基本照搬了国企对高层的考核,部分员工因为不满这种考核模式而离职,但还有部分员工因对即刻搜索的福利待遇比较认可而仍在坚守。

有员工如此向网易科技描述当时的状态,“离开的人怨声载道,留下的人人心惶惶。”在年中时,合并工作终于开始推进,当时即刻搜索内部的消息是即刻搜索会合并盘古搜索,合并后的公司将由人民日报主导,“因为在市场份额以及品牌知名度上,即刻搜索都领先盘古搜索。”但最后的结果,却是盘古搜索在整合的过程中占据了主导位置。

当时即刻搜索的员工还算淡定,甚至有些悠闲。有即刻搜索员工表示,除了工作地点有点偏远以外,工作状态还算轻松,甚至还多次邀请记者去其新的办公地点附近见面。

但坏消息接踵而至。在中国搜索正式上线后,原来即刻搜索员工的日子变得不好过,有员工向网易科技爆料称,多名原即刻搜索的员工已经离职,离职原因主要是以下四点:

1.从即刻搜索去中国搜索的相关业务线的负责人都必须降薪,同意降薪后才能去中国搜索。降薪幅度从30%-50%不等;

2.所有去新公司的员工都不给补偿;

3.即刻搜索欠员工的年薪中的部分工资没有发放;

4.去新公司需要重新选择部门,这点也让很多员工不满,因为很多部门都不能报(已经内定了)。没有产品部这让做产品的没的选择,只能主动离开或调去其他部门。

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