试论企业在管理中的激励问题

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资料包括： 论文(7页7815字) 
说明：

摘要：近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励机制作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述，总结了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。

关键词：激励 薪酬

目录：
一， 企业管理中为什么要引入激励

二，激励是以员工需要为基础的

三，科学的评价体系是激励有效性的保障

四，企业激励方法的选择

五，激励的误区


参考文献：
斯蒂芬•P罗宾斯《.组织行为学》.中国人民大学出版社.1997
加里•德斯勒.《人力资源管理 》.中国人民大学出版社.1997
傅永刚.《如何激励员工》.大连理工大学出版社.2000
陈坤.《哈佛人才管理学.》中国三峡出版社.2000
陈天祥《人力资源管理. 》中山大学出版社.2001
迈克尔•波特《竞争优势》.华夏出版社。1997