目录
药学资源配置的意义……………………………………………………………3
药学资源配置的现状及存在的问题……………………………………………3
药学资源配置的现状…………………………………………………………3
药学资源配置存在的问题……………………………………………………3
如何合理配置药学资源…………………………………………………………4
（一）相关部门法规政策落实，社会各方面集体努力，相互约束………………4
（二）建构我国药师人力资源规模发展的优化模型。……………………………5
四．参考文献…………………………………………………………………………5
药学资源的社会需求和合理配置
一、药学资源配置的意义
随着我国卫生建设的逐渐完善,基本医疗保障得以实现的情况下,提供可靠的、普及的药学服务逐渐成为摆在我国药学相关人员及单位面前的一个重要课题。而各类药学资源目前的社会需求是如何,药学资源如何适当分配,解决这些问题是药学服务发展的前提和关键。[A]所谓药学资源主要包括药学技术人员、药品生产企业、药品经营企业、药学教育、药学科研、药品监管系统。对以上药学资源的合理分配必须建立在对其现今状况系统分析的基础上,同时对在其分配过程中出现的问题加以分析,从问题产生的原因寻求解决或缓解问题的方式方法,最终达到满足社会需求的同时不滥用、不浪费资源。
