【编者按】：网学网文学论文为您提供 广西民族学院毕业生就业工作探析 参考，解决您在 广西民族学院毕业生就业工作探析 学习中工作中的难题，参考学习。
作为一所综合性民族大学，其毕业生就业工作能在日趋激烈的竞争中一直保持良好的发展态势，是与他们努力开创民族大学生就业新路子分不开的。全员皆兵积极为毕业生觅“婆家”随着高校毕业生就业分配制度的改革，如何保证毕业生充分就业成了各高校毕业生就业工作的新课题。特别是高校扩招后，毕业生就业面临着更大的困难。广西民族学院作为一所民族高等院校，面临的挑战更为严峻。面对压力和挑战，广西民族学院立足学院实际，结合社会需要，积极探索，大胆改革，走出了一条有自己特色的毕业生就业之路。
毕业生就业状况直接影响到招生。几年来，学院领导一直把毕业生就业工作当作头等大事来抓，领导率先当起了“推销员”。为拓宽学生就业渠道，我院上至院长、书记，下至教师、辅导员、学生，已“全员皆兵”，充分调动自己的社会关系，并通过上网、阅报、走访人才市场、走访用人单位，为毕业生收集有效的就业信息。学校上下形成了一种人人关心毕业生就业和支持毕业生就业工作的良好氛围，做好毕业生就业工作已成为全校师生的共识。不少毕业生在成功获得了就业机会的同时，努力宣传本校毕业生，并为学校带回有效信息。也有不少毕业生在竞争中发现自己实力不足时，主动把机会让给其他同学。为了适应就业市场化的需要，我校建立了毕业生就业服务中心，系级单位成立了毕业生就业领导小组，下设毕业生就业办公室，不断完善就业指导服务体系；并转变等待用人单位上门的观念，主动出击，努力拓宽毕业生就业渠道。
除了指导和要求毕业生要主动出击、积极自我推荐外，据统计，在广西各市县，三分之一的处级干部都是我校的毕业生。毕业生就业流向取决于社会需求和毕业生的就业观。广西民族学院在努力拓宽毕业生就业渠道的同时，注重开展毕业生就业指导工作。引导毕业生到基层建功立业一直是我校毕业生就业指导的传统理念，也是我校毕业生就业指导的基本任务和特色。在就业指导过程中，我校主要通过邀请校友、民族地区创业成功人士来校进行专题报告，编写《校友风采录》并组织毕业生学习，树立毕业生服务基层、服务西部、服务民族地区的就业观念。同时加强对毕业生进行艰苦创业、爱国爱家乡和诚实信用的教育。近几年来，有不少毕业生主动要求到基层当“村官”，不少毕业生回到家乡办起公司、商店，自主创业。届政治学与行政学本科班的王国辉同学，本可在南宁市找到理想的工作，但他却志愿到边远、经济欠发达的百色市西林县工作。
