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提高处理民族问题的能力
说起民族问题、民族工作来，也许我们相当多的领导者会觉得，自己所在的“一亩三分地”民族问题没有那么突出，民族工作没那么多，也没那么复杂。环视一下自己工作的环境，再仔细观察和思考一番，其实不然。我国是一个由56个民族组成的统一的国家，中华民族的历史就是一个多民族共存共荣的历史，中华民族深厚的优秀的传统文化，就是数千年来各民族共同创造的“人为本、和为贵”的“天人合一”的和谐文化。华夏大地的每个地方都是由不同的多个民族构成的大家庭，都或多或少地存在民族问题，都有或多或少的民族工作要去做。因此，这就要求每一位领导者都应具备一定的运用党的民族理论、民族政策处理民族问题的能力。从历史的角度说，民族问题从来就是社会问题中的一个大问题。民族是一个历史范畴，是人类社会发展到一定阶段的产物，因此民族的发展和消亡也将是一个漫长的历史过程。这是客观存在也是回避不了的，民族职称论文只能顺应历史规律、面对现实。我们党执政60年的实践已经表明，不断提高处理民族问题的能力是提高总体执政能力的重要部分。因此，在新的形势下，每一位领导者都不能缺失这方面的能力。要不断提高自身处理民族问题的能力，首先要深入学习和掌握中国特色社会主义民族理论。用这一理论武装头脑，是每一位领导者的必修课。在长期的武装斗争和执掌政权的实践中，我们党积累和创建了具有鲜明中国特色的民族理论，回答了人类社会长期面临的历史课题，阐明了一系列重大问题，揭示了基本规律和时代特征，提供了根本指针。这是我们党长期民族工作的经验总结，也是几代共产党人不懈探索的智慧结晶。只有熟练地运用这一理论指导实践，才能不断地开创民族工作的新局面，形成各民族空前团结、社会更加和谐，进而大力促进我国经济和社会的科学发展。其次，在民族工作中要始终把发展作为头等重要的事情做好。我们都知道，民族问题是社会总问题的一部分，民族问题的解决也只能在解决社会总问题的过程中逐步解决。没有经济的发展和社会的进步，做好民族工作就是一句空话。这就要求我们在财力和条件允许的情况下，特别注意实施各项优惠政策，采取各种有效措施，加快少数民族地区经济和社会的发展，改善民生，不断提高少数民族和民族地区物质文明和精神文明的程度，使少数民族共享改革开放的成果，在解决各种社会问题的同时，促进民族问题的不断解决。第三，把做好民族团结和社会稳定工作贯彻自己领导工作的始终。民族的团结、国家的统一、社会的和谐，是我们建设中国特色社会主义的基础。我们有各民族团结奋斗的历史和共存共荣的传统，但也必须看到，随着社会的发展，民族工作同样面临着许多新的矛盾和问题。民族工作千头万绪，团结尤为重要。作为领导者，应善于发现和正确处理影响民族团结的苗头和问题，依法打击破坏民族团结的犯罪活动。只有民族团结了、社会稳定了，才能加快发展，构建各民族共同繁荣的和谐社会。第四，坚定不移地坚持民族区域自治制度。这项政治制度经过实践检验是正确的，是我们党对人类社会发展过程中如何解决民族问题的一大历史性贡献。当然，在坚持的同时，还要注意不断健全和完善这一制度，加强法律、法规和具体制度的建设，大力培养少数民族干部，特别是注意培养各民族各级领导干部掌握新形势下民族工作的特点和规律，不断提高做好民族工作、处理好民族问题的能力。
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